Logo
  • Home
  • ITA
    • ITA 2564
    • ITA 2565
    • ITA 2566
    • ITA 2567
    • ITA 2568
    • ITA2569
  • เว็บบอร์ด
  • กิจกรรมและโครงการต่างๆ
  • ร้องเรียนจัดซื้อจัดจ้าง
  • ร้องเรียนทั่วไป
  • ติดต่อเรา
  • webmail
  • ระบบสารสนเทศสนับสนุนการบริหารจัดการ
ข่าวล่าสุด
09-11-2569 เมนูอาหารกลางวัน เดือน พฤศจิกายน 2569 26-10-2569 วันที่ 23 ตุลาคม พ.ศ.2569 เวลา 08.00 น. นายวิจารณ์ มุทาพร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก พร้อมคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก ข้าราชการ พนักงาน ลูกจ้างองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก ร่วมกิจกรรมน้อมรำลึกเนื่องในวันคล้ายวันสวรรคตพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว “วันปิยมหาราช” ณ ลานด้านหน้าพระบรมราชานุสาวรีย์พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว ที่ว่าการอำเภอเจริญศิลป์ จังหวัดสกลนคร 19-10-2569 วันศุกร์ที่ ๑๖ เดือนตุลาคม พ.ศ. ๒๕๖๙ เวลา ๐๙.๐๐ น. นายวิจารณ์ มุทาพร นายกองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก เป็นประธานเปิดการอบรมพัฒนาอาชีพเสริมเพิ่มรายได้ (โดยการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้สตรีมีความรู้และทักษะในการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ที่ถูกต้อง สามารถต่อยอดทักษะเป็นอาชีพเสริมในอนาคตได้ และเพื่อร่วมกันประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์สำหรับใช้ในพิธีถวายดอกไม้จันทน์ ในงานพระราชพิธีถวายพระเพลิงพระบรมศพ สมเด็จพระนางเจ้าสิริกิติ์ พระบรมราชินีนาถ พระบรมราชชนนีพันปีหลวง เพื่อแสดงความอาลัยและน้อมสำนึกในพระมหากรุณาธิคุณ ร่วมด้วยผู้นำหมู่บ้าน พร้อมด้วยกลุ่มสตรีแม่บ้าน ๘ หมู่บ้าน และผู้เกี่ยวข้องเข้าร่วมอบรมประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ในครั้งนี้ฯ 🔸ภายในกิจกรรม ผู้เข้ารับการอบรมได้รับความรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ ตั้งแต่การเตรียมวัสดุอุปกรณ์ ขั้นตอนการประดิษฐ์ดอกไม้จันทน์ การจัดรูปแบบ และเทคนิคการผลิตชิ้นงานให้มีความสวยงาม ประณีต และได้มาตรฐาน โดยนางสาวพรทิพย์ เทวสิทธิ์ นักวิชาการพัฒนาชุมชนชำนาญการ จากสำนักงานพัฒนาชุมชนอำเภอเจริญศิลป์ เป็นวิทยากร เพื่อนำความรู้ไปขยายผลสู่ชุมชนและเครือข่ายสตรีในพื้นที่ต่อไป #เสริมสร้างอาชีพอย่างยั่งยืน #ร่วมแรงร่วมใจขอร่วมเป็นส่วนหนึ่ง…#ถวายเป็นพระราชกุศลแด่พระพันปีหลวง #แสดงความอาลัยและน้อมสำนึกในพรมหากรุณาธิคุณ
 Posted in ข่าวประชาสัมพันธ์

เมนูอาหารกลางวัน เดือน สิงหาคม 69

 admin
เมนูอาหารกลางวัน เดือน สิงหาคม 69
Share:

แนะแนวเรื่อง

← ประกาศรับโอน (ย้าย) พนักงานส่วนท้องถิ่น หรือข้าราชการประเภทอื่น เพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งสายงานผู้บริหารที่ว่าง กรณีเกษียณอายุราชการ
วันศุกร์ที่ 7 สิงหาคม 2569 องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก จัดโครงการส่งเสริมพัฒนาการและส่งเสริมสุขภาพการเคลื่อนไหวขาไถหนูน้อยเด็กเล็ก ประจำปีงบประมาณ 2569 ณ ศูนย์พัฒนาเด็กเล็กบ้านโคกไชยวาน หมู่ 4 ตำบลทุ่งแก อำเภอเจริญศิลป์ จังหวัดสกลนคร เพื่อให้เด็กมีพัฒนาการทางด้านร่างกายสมวัย มีกล้ามเนื้อมัดเล็ก มัดใหญ่แข็งแรง มีการทรงตัวที่ดี มีพัฒนาการทางด้านจิตใจ อารมณ์สมวัย ครูและผู้ปกครองมีความรู้ในการกระตุ้นพัฒนาการทางร่างกาย และตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมพัฒนาการเด็กให้ครบทั้ง 4 ด้าน โดยมี นายโอวาท อำนาจ เลขานายกองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก พร้อมด้วย ประธานสภาฯ สมาชิกสภา อบต.ทุ่งแก กำนันตำบลทุ่งแก ผู้ใหญ่บ้าน ข้าราชการ พนักงานจ้าง อบต.ทุ่งแก คณะครูและบุคลากรทางการศึกษา เข้าร่วมกิจกรรมดังกล่าว →

ยกระดับเจตจำนงทางการเมืองในการต่อต้านการทุจริต

ข้อมูลทั่วไป

  • คำขวัญ อบต.ทุ่งแก
  • ข้อมูลพื้นฐาน
  • ประเด็นยุทธศาสตร์
  • นโยบายผู้บริหาร
  • พันธกิจ
  • วิสัยทัศน์
  • เจตจำนงสุจริตในการบริหารงาน

โครงสร้างหน่วยงาน

  • แผนผังและโครงสร้างบุคลากร(ฝ่ายบริหาร)
  • กองสวัสดิการสังคม
  • สำนักงานปลัด
  • กองคลัง
  • กองช่าง
  • กองการศึกษา
  • หน่วยตรวจสอบภายใน

บริการประชาชน

  • ร้องเรียนจัดซื้อจัดจ้าง
  • ร้องเรียนทั่วไป

งานทะเบียนทรัพย์สินและพัสดุ

  • แผนการจัดเก็บภาษีและพัฒนารายได้ ประจำปีงบประมาณ 2567
  • รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 2562

ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบต.ทุ่งแก

  • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร อบต.ทุ่งแก

กิจการสภา

  • หนังสือเรียกประชุมสมัยสามัญ
  • การนัดประชุมสภาสมัยสามัญ
  • การบันทึกรายงานการประชุมสภาท้องถิ่น
  • ประกาศเรียกประชุมสภาสมัยสามัญ
  • การกำหนดสมัยประชุมสามัญ

นิยาม

  • เข้าสู่ระบบ
  • เข้าฟีด
  • แสดงความเห็นฟีด
  • WordPress.org

Facebook Page

ระดับความพึงพอใจ

View Results

Loading ...
  • Polls Archive

Loading

ข้อมูลพื้นฐาน

  • แผนผังและโครงสร้างบุคลากร(ฝ่ายบริหาร)
  • แผนผังและโครงสร้างบุคลากร(ฝ่ายสภาฯ)
  • โครงสร้างหน่วยงาน
  • กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
  • ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการสอบถาม
  • โครงสร้าง หน้าที่และอำนาจ

ข่าวประชาสัมพันธ์

  • ข่าวประชาสัมพันธ์

การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล

  • Q&A

แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

  • แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
  • ข้อบัญญัติหรือเทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
  • รายงานผลดำเนินงานประจำปี
  • แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
  • รายงานกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำไตรมาส

การปฏิบัติงาน

  • คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่

การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

  • การลดขั้นตอนและระยะเวลาการปฏิบัติราชการเพื่อประชาชน
  • ข้อมูลสถิติการให้บริการ
  • คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้ร้บบริการหรือผู้มาติดต่อ
  • ระบบการให้บริการผ่านช่องทางออนไลน์ (E–SERVICE)

การจัดซื้อจัดจ้าง

  • ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสาร
  • ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
  • รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี
  • ประกาศจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP

การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

  • ช่องทางการร้องเรียนการบริหารทรัพยากรบุคคล
  • แผนอัตรากำลัง 3 ปี
  • แผนพัฒนาบุคลากร 3 ปี
  • ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
  • การขับเคลื่อนจริยธรรม
  • หลักเกณฑ์และแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี

จัดการร้องเรียนการทุจริต

  • ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  • ช่องทางการแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

การเปิดโอกาสให้มีส่วนร่วม

  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

นโยบาย No Gift Policy

  • รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
  • การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
  • รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
  • การขับเคลื่อนนโยบาย NO GIFT POLICY จากการปฏิบัติหน้าที่

การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องกันการทุจริต

  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
  • การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวกับสินบน

แผนป้องกันการทุจริต

  • แผนการปฏิบัติการป้องกันทุจริตประจำปี
  • รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตรอบ 6 เดือน
  • รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน

  • รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส่ภายในหน่วยงาน
  • การนำผลการประเมิน ITA ไปสู่การพัฒนาองค์กร
  • มาตรการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะ
  • มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วม
  • มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
  • มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
  • มาตรการป้องกันการรับสินบน
  • มาตรการป้องกันการขัดกันระหว่างผลประโยชน์ส่วนตนกันผลประโยชน์ส่วนรวม
  • มาตรการตรวจสอบการใช้ดุลพินิจ

รายงานทางการเงิน

  • ประกาศองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งแก เรื่อง รายงานผลการจัดเก็บรายได้ ประจำปีงบประมาณ 2569
  • รายงานทางการเงินประจำปี
  • รายงานทางการเงินประจำเดือน

งานควบคุมภายใน

  • รายงานติดตามประเมินผลการควบคุมภายใน

หน่วยตรวจสอบภายใน

  • คู่มือการให้คำปรึกษา
  • คู่มือการปฏิบัติงาน ตสน
  • แผนตรวจสอบประจำปี 2566
  • นโยบายและวิธีการ
  • สอบทานกฎบัตร
  • กฎบัตร 2566
  • คำสั่งแต่งตั้ง

งานบริการจัดการความเสี่ยง

  • แผนบริหารความเสี่ยง

รายงานสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง(สขร.)

  • รายงาน(สขร.)เดือนเมษายน2569
  • รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.2540(สขร.)ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2569
  • รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.2540
  • รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.2540
  • รายงานเกี่ยวกับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของทางราชการ พ.ศ.2540

อาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก (อถล)

  • ใบสมัครอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก (อถล.)
  • ขอเชิญชวนพี่น้องชาวตำบลทุ่งแก สมัครเข้าร่วมโครงการอาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก
  • เผยแพร่ประชาสัมพันธ์สัญลักษณ์อาสาสมัครท้องถิ่นรักษ์โลก

หน่วยงานราชการ

อบต.ทุ่งแก เลขที่ 248 หมู่ 5 ถนนสายสว่าง – นาบัว ตำบลทุ่งแก อำเภอเจริญศิลป์ จังหวัดสกลนคร 47290 โทร 0-4270-9160 โทรสาร 0-4270-9082 E-mail : [email protected]

©สงวนลิขสิทธิ์ 2569 โดยร้านมั่งมีดีไซน์ | นโยบายความปลอดภัย | นโยบายข้อมูลส่วนบุคคล | นโยบายเว็บไซต์ | แผนผังเว็บไซต์ | FAQ

advanced-floating-content-close-btn
«ยุบเมนู
หน้าแรก บริการออนไลน์ e-Service ITA ITA e-GP e-GP ติดต่อเรา เข้าสู่ระบบเจ้าหน้าที่
ก+ขยาย
กปกติ
ก-ลด